La maîtrise de l'énergie doit impliquer tous les acteurs à des degrés divers. Mais lorsque le périmètre d'intervention est très étendu, il devient nécessaire de structurer l'action et
d'identifier des postes dédiés. La maîtrise de l'énergie est au cœur de la mission des personnes ainsi désignées. Il leur est plus aisé de fonctionner en mode projet, d'impliquer et d'entraîner
avec elles le restant des équipes, de soutenir l'action dans la durée en évitant un relâchement synonyme de nouvelles dérives.